.gif)
پاسخ : اصول مدیریت در شرایط آشوب
اسمشون را در یک تاپیک عمومی ذکر نمیکنم چون نمیدونم میشه ازش سوء استفاده کرد یانه؟دلیلی هم نمیبینم این کار را بکنم.نوشته اصلی توسط Team Sar Dadbin
خواهشی دارم از شما لطفا از بقیه دانشجویان مدیریت حاضر در سایت بپرسید که نظرشون درمورد نقش خصوصیات ذاتی و اکتسابی در یک مدیر چیه،و ایا یک مدیر کاریزماتیک به جز شرایط بحران در سازمان نقش پر رنگی تری داره؟مطمئن باشید اکثرا در دانشگاه با مثال های کاربردی از اساتیدشون چه نخبه و چه عادی یه حرفا شنیدن،و من همین جا تاکیید میکنم استادی که این نکته را به من آموزش داده از تحصیلات و بهره هوشی کافی بهره مند بوده.
در ضمن به لینک که گفتم سر زدید؟در ویکی پدیا و هر مقاله دیگه ای این نکته یکیه!!شما واسه حرفتون سند علمی بیارید(بالاخره همه نخبه های مدیریت را میشناسید،چند نقل قول،مقاله و... ازشون ذکر کنید که حرف شما را تایید کنه)
دوست عزیز، به سایت علمی نخبگان جوان خوش آمدید
مشاهده این پیام به این معنی است که شما در سایت عضو نیستید، لطفا در صورت تمایل جهت عضویت در سایت علمی نخبگان جوان اینجا کلیک کنید.
توجه داشته باشید، در صورتی که عضو سایت نباشید نمی توانید از تمامی امکانات و خدمات سایت استفاده کنید.
پاسخ با نقل قول
علاقه مندی ها (Bookmarks)