B a R a N
31st July 2010, 09:42 PM
بر اساس تحقیقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند کشور صنعتی و در حال توسعه، مدیران کارآفرین ده ویژگی مشترک دارند. این ده ویژگی چنین است:
1- در انجام فعالیت‌های فراتر از وظایف شغلی خود ابتکار عمل دارند.
2- قدرت تصمیم‌گیری و پیگیری فردی توسط آنها عالی است.
3- فرصت‌ها را درست تشخیص می‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام می‌کنند.
4- با ریسک‌های حساب شده و سنجیده حرکت می‌کنند و از خطرکردن به هر قیمتی خودداری می‌کنند.
5- در مورد جزئیات تمام کارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد کیفیت انجام کارها (نه فقط کمیت و تعدد کارهای انجام یافته) نگرانی به خرج می‌دهند.
6- نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌های صورت گرفته تعهد و نگرانی دارند.
7- توانایی دارند دیگران را با نفوذ کلام و داشتن شجاعت و جسارت در بیان عقاید و نظریات متقاعد کنند.
8- نسبت به بازدهی، بهره‌وری، اثربخشی و کارآیی امور حساسیت دارند.
9- در به کارگیری استراتژی‌های نافذ و تأثیرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.
10- اتکای به نفس و اعتماد به توانمندی‌های درونی در آنها بسیار بالاست.
منبع : روزنامه همشهری
1- در انجام فعالیت‌های فراتر از وظایف شغلی خود ابتکار عمل دارند.
2- قدرت تصمیم‌گیری و پیگیری فردی توسط آنها عالی است.
3- فرصت‌ها را درست تشخیص می‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام می‌کنند.
4- با ریسک‌های حساب شده و سنجیده حرکت می‌کنند و از خطرکردن به هر قیمتی خودداری می‌کنند.
5- در مورد جزئیات تمام کارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد کیفیت انجام کارها (نه فقط کمیت و تعدد کارهای انجام یافته) نگرانی به خرج می‌دهند.
6- نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌های صورت گرفته تعهد و نگرانی دارند.
7- توانایی دارند دیگران را با نفوذ کلام و داشتن شجاعت و جسارت در بیان عقاید و نظریات متقاعد کنند.
8- نسبت به بازدهی، بهره‌وری، اثربخشی و کارآیی امور حساسیت دارند.
9- در به کارگیری استراتژی‌های نافذ و تأثیرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.
10- اتکای به نفس و اعتماد به توانمندی‌های درونی در آنها بسیار بالاست.
منبع : روزنامه همشهری