Victor007
30th October 2009, 06:43 PM
خبرگزاري فارس: رئيس جمهور با اشاره به ويژگي هاي مديريت انقلابي گفت: همانقدر مدير هستيم كه خدمت مي‌كنيم مردمي هستيم و دلمان براي پيشرفت يك منطقه مي‌سوزد.
http://media.farsnews.com/Media/8806/Images/jpg/A0742/A0742440.jpg
به گزارش خبرنگار اعزامي خبرگزاري فارس محمود احمدي نژاد رئيس جمهور كشورمان در دور سوم سفرهاي استاني در جمع مديران خراسان رضوي در پاسخ به هديه يكي از اهالي خراسان رضوي كه تابلويي از عقيق و فيروزه مزين به دعاي فرج بود گفت: بايد بنده به شما هديه بدهم چرا كه در بهترين جاي عالم خدمت مي‌كنيد و كارهايي كه انجام داديد كارهاي بسيار ارزشمند و افتخار آميز است . چهره استان به سرعت در حال پيشرفت است و من از همه شما صميمانه تشكر مي‌كنم و ديگران هم بدانند مجموعه عظيم خدماتي كه در حال انجام است توسط همين مديران و همين كاركنان در همين ساختار است و به جاي اينكه برخي از افراد از اين ساختارها انتقاد كنند ،بييند كه اين همه كار توسط همين مديران انجام ميشود.
وي با اشاره به فلسفه حكومت اظهار داشت: به راستي براي چه حكومت تشكيل مي شود و براي چه ما در ساختارهاي حكومت هستيم و مسئله مهم فلسفه تشكيل حكومت است.
رئيس جمهرو با اشاره به سه اصل مهم در تشكيل حكومت گفت: اولين فلسفه تشكيل حكومت، اصلاح گري است و حكومت تشكيل ميشود تا اخلاق،رفتار و عمران جامعه را اصلاح كند . دومين فلسفه تشكيل حكومت بر پايي عدالت است و عدالت ستون فقرات يك حكومت موفق و الهي است و اجراي عدالت سخت ترين مرحله استقرار يك حكومت است . سومين فلسفه تشكيل حكومت نيزخدمت به همه آحاد جامعه و مردم است.
رئيس جمهور با اشاره به نوع نگاه در عرصه كار و خدمت گفت: مديران را از زواياي گوناگون مي‌توان ديد و آن دو دسته يكي مقهور سيستم اداري هستند و اين سيستم است كه آنها راه مي‌برد و دسته ديگر افرادي هستند كه از ظرفيت هاي سيستم براي تحقق اهداف استفاده مي‌كنند و مدير انقلابي مدير نوع دوم است.
احمدي نژاد با اشاره به تعريف مدير انقلابي گفت: مدير انقلابي فردي است كه ابزار را در اختيار مي‌گيرد تا كارها جلو برود.
وي افزود: كاري كه با 100 واحد تمام ميشود برخي مواقع به 200 تا 300 واحد مي‌رسد و اين به آن دليل است كه مدير مقهور سيستم است و جزئيات را به اصل كار غلبه مي‌دهد و مديراني هستند كه دوره خدمت را دوره اعتناي فكري و خدمت براي خود محسوب مي‌كنند.
رئيس جمهور در ادامه گفت: اين سوال مطرح است كه ما چقدر مدير هستيم و پاسخ اين است كه همانقدر مدير هستيم كه خدمت مي‌كنيم مردمي هستيم و دلمان براي پيشرفت يك منطقه مي‌سوزد . اينكه مي‌گويند دسترسي آسان و ارتباط مردم با مديران تنها عاطفي نيست بلكه اين ارتباط نظام اداري و دل افراد را زير رو مي‌كند و نوع مديريت و نگاه با ارتباط مديران با مردم عوض ميشود و بخشي از ضعف اداري ما به خاطر همين عدم وجود نگاه چهره به چهره است و اين ارتباط براي خود انسان انگيزه آور و نشاط بخش است.
احمدي نژاد با بيان اينكه قرار است هزينه ها به حداقل برسد گفت: اگر قرار است هزينه ها حداقلي شوند نبايد اجازه دهيم كاري كه با 100 واحد تمام ميشود به 200 واحد برسد . امروز اگر ما سازمان‌هاي اداري را تكان بدهيم مي‌بينيم كه چقدر لوازم مشاهد ميشود كه اگر نباشد به كار ما آسيبي نمي‌رساند.
وي افزود: امروز ما در آستانه يك جهش در ساختار ايران هستيم و بايد در ساختارهاي اداري سبك شويم بايد تمام موانع را كنار بگذاريم تا يك سازمان چابك و سريع در تصميم و سريع در اجرا در كشور شكل بگيرد.
رئيس جمهور ادامه داد: خراسان رضوي با توانمندي هايي كه دارد مي‌تواند در اين جايگاه پيشرو باشد و همكاري بين مديران يك اصل مهم و مانند يك قايق است كه همه بايد با هم پارو بزنيم و زماني موفق هستيم كه همه در جهت پيشرفت استان قايق را پارو زده باشيم.
احمدي نژاد با اشاره به دور سوم سفرهاي استاني گفت: در دور سوم سفرهاي استاني قرار شد كارهاي اجرايي به سرعت ادامه پيدا كند اما غلبه كارها فرهنگي باشد و شما چه بخواهيد چه نخواهيد با رفتار اداري خود فرهنگ سازي مي‌كنيد . دوران آن رسيده است كه رفتارهاي اداري ما در جهت اعتلاي ايران قرار بگيرد و اين ماموريت من و شما است.
وي در ادامه تصريح كرد: كار فرهنگي فقط تاسيس كتابخانه و كار پژوهشي نيست كه البته اين موارد لازم است اما كار فرهنگي يعني اينكه فضاي عمومي ما بايد فضاي دوستانه، انقلابي و آرماني باشد كه اين به سرعت به نسل‌هاي بعدي منتقل ميشود و ما مي‌توانيم الگو باشيم و در منطقه خود پيشتاز باشيم و بار اين مسئوليت بر دوش شما است.
رئيس جمهور با بيان اينكه در ساختن منطقه بايد به دنبال الگو باشيم گفت: در خراسان رضوي توانمندي‌هاي مردم بسيار بالا است و شما بايد اين امر را كاناليزه كنيد تا در خدمت پيشرفت استان قرار بگيرد.
پيش از سخنان رئيس جمعي از مديران استاني نظرات و پيشنهادات خود را در حوزه‌هاي مختلف ارائه كردند.
http://media.farsnews.com/Media/8806/Images/jpg/A0742/A0742440.jpg
به گزارش خبرنگار اعزامي خبرگزاري فارس محمود احمدي نژاد رئيس جمهور كشورمان در دور سوم سفرهاي استاني در جمع مديران خراسان رضوي در پاسخ به هديه يكي از اهالي خراسان رضوي كه تابلويي از عقيق و فيروزه مزين به دعاي فرج بود گفت: بايد بنده به شما هديه بدهم چرا كه در بهترين جاي عالم خدمت مي‌كنيد و كارهايي كه انجام داديد كارهاي بسيار ارزشمند و افتخار آميز است . چهره استان به سرعت در حال پيشرفت است و من از همه شما صميمانه تشكر مي‌كنم و ديگران هم بدانند مجموعه عظيم خدماتي كه در حال انجام است توسط همين مديران و همين كاركنان در همين ساختار است و به جاي اينكه برخي از افراد از اين ساختارها انتقاد كنند ،بييند كه اين همه كار توسط همين مديران انجام ميشود.
وي با اشاره به فلسفه حكومت اظهار داشت: به راستي براي چه حكومت تشكيل مي شود و براي چه ما در ساختارهاي حكومت هستيم و مسئله مهم فلسفه تشكيل حكومت است.
رئيس جمهرو با اشاره به سه اصل مهم در تشكيل حكومت گفت: اولين فلسفه تشكيل حكومت، اصلاح گري است و حكومت تشكيل ميشود تا اخلاق،رفتار و عمران جامعه را اصلاح كند . دومين فلسفه تشكيل حكومت بر پايي عدالت است و عدالت ستون فقرات يك حكومت موفق و الهي است و اجراي عدالت سخت ترين مرحله استقرار يك حكومت است . سومين فلسفه تشكيل حكومت نيزخدمت به همه آحاد جامعه و مردم است.
رئيس جمهور با اشاره به نوع نگاه در عرصه كار و خدمت گفت: مديران را از زواياي گوناگون مي‌توان ديد و آن دو دسته يكي مقهور سيستم اداري هستند و اين سيستم است كه آنها راه مي‌برد و دسته ديگر افرادي هستند كه از ظرفيت هاي سيستم براي تحقق اهداف استفاده مي‌كنند و مدير انقلابي مدير نوع دوم است.
احمدي نژاد با اشاره به تعريف مدير انقلابي گفت: مدير انقلابي فردي است كه ابزار را در اختيار مي‌گيرد تا كارها جلو برود.
وي افزود: كاري كه با 100 واحد تمام ميشود برخي مواقع به 200 تا 300 واحد مي‌رسد و اين به آن دليل است كه مدير مقهور سيستم است و جزئيات را به اصل كار غلبه مي‌دهد و مديراني هستند كه دوره خدمت را دوره اعتناي فكري و خدمت براي خود محسوب مي‌كنند.
رئيس جمهور در ادامه گفت: اين سوال مطرح است كه ما چقدر مدير هستيم و پاسخ اين است كه همانقدر مدير هستيم كه خدمت مي‌كنيم مردمي هستيم و دلمان براي پيشرفت يك منطقه مي‌سوزد . اينكه مي‌گويند دسترسي آسان و ارتباط مردم با مديران تنها عاطفي نيست بلكه اين ارتباط نظام اداري و دل افراد را زير رو مي‌كند و نوع مديريت و نگاه با ارتباط مديران با مردم عوض ميشود و بخشي از ضعف اداري ما به خاطر همين عدم وجود نگاه چهره به چهره است و اين ارتباط براي خود انسان انگيزه آور و نشاط بخش است.
احمدي نژاد با بيان اينكه قرار است هزينه ها به حداقل برسد گفت: اگر قرار است هزينه ها حداقلي شوند نبايد اجازه دهيم كاري كه با 100 واحد تمام ميشود به 200 واحد برسد . امروز اگر ما سازمان‌هاي اداري را تكان بدهيم مي‌بينيم كه چقدر لوازم مشاهد ميشود كه اگر نباشد به كار ما آسيبي نمي‌رساند.
وي افزود: امروز ما در آستانه يك جهش در ساختار ايران هستيم و بايد در ساختارهاي اداري سبك شويم بايد تمام موانع را كنار بگذاريم تا يك سازمان چابك و سريع در تصميم و سريع در اجرا در كشور شكل بگيرد.
رئيس جمهور ادامه داد: خراسان رضوي با توانمندي هايي كه دارد مي‌تواند در اين جايگاه پيشرو باشد و همكاري بين مديران يك اصل مهم و مانند يك قايق است كه همه بايد با هم پارو بزنيم و زماني موفق هستيم كه همه در جهت پيشرفت استان قايق را پارو زده باشيم.
احمدي نژاد با اشاره به دور سوم سفرهاي استاني گفت: در دور سوم سفرهاي استاني قرار شد كارهاي اجرايي به سرعت ادامه پيدا كند اما غلبه كارها فرهنگي باشد و شما چه بخواهيد چه نخواهيد با رفتار اداري خود فرهنگ سازي مي‌كنيد . دوران آن رسيده است كه رفتارهاي اداري ما در جهت اعتلاي ايران قرار بگيرد و اين ماموريت من و شما است.
وي در ادامه تصريح كرد: كار فرهنگي فقط تاسيس كتابخانه و كار پژوهشي نيست كه البته اين موارد لازم است اما كار فرهنگي يعني اينكه فضاي عمومي ما بايد فضاي دوستانه، انقلابي و آرماني باشد كه اين به سرعت به نسل‌هاي بعدي منتقل ميشود و ما مي‌توانيم الگو باشيم و در منطقه خود پيشتاز باشيم و بار اين مسئوليت بر دوش شما است.
رئيس جمهور با بيان اينكه در ساختن منطقه بايد به دنبال الگو باشيم گفت: در خراسان رضوي توانمندي‌هاي مردم بسيار بالا است و شما بايد اين امر را كاناليزه كنيد تا در خدمت پيشرفت استان قرار بگيرد.
پيش از سخنان رئيس جمعي از مديران استاني نظرات و پيشنهادات خود را در حوزه‌هاي مختلف ارائه كردند.