yalda1111
7th March 2015, 08:03 PM
http://booktolearn.com/img/ebooks/Management/9780133966442.jpg
سال 2015 | 254 صفحه | ISBN: 9780133966442 | 3 MB | http://booktolearn.com/wp-content/themes/easel/images/pdf_icon.png
دانلود کتاب (http://www.booktolearn.com/?p=6029)
معرفی: این کتاب دربردارنده الگوهای جدید و بروزرسانی شده برای تغییر محرک و پایدار میباشد. بخش سخت تغییر، جلب حمایت افراد دیگر است. اگر یک مدیر مافوق خواستار بهبود نتایج سازمان یا ارتقاء توسعه تنها، روشی بهتر برای کار باشد، این کتاب ابزار و ایده‌هایی برای کمک به تحقق اهداف ارائه داده است.
Mary Lynn Manns و Linda Rising در اثر کلاسیک خود، تغییر جسورانه، با رهبران موفق در تغییر مصاحبه کرده و 48 الگو برای پیاده‌سازی تغییر در تیم‌ها با هر اندازه‌ای، نحوه استفاده از این تکنیک‌ها به‌طور موثر را نشان می‌دهد.
http://www.booktolearn.com/img/icon/book.gif (http://www.booktolearn.com/img/icon/book.gif) هرچه بیشتر کتاب بخوانید، بیشتر از زندگی حقیقی برخوردار خواهید شد. "فرانسوا ولتر"
سال 2015 | 254 صفحه | ISBN: 9780133966442 | 3 MB | http://booktolearn.com/wp-content/themes/easel/images/pdf_icon.png
دانلود کتاب (http://www.booktolearn.com/?p=6029)
معرفی: این کتاب دربردارنده الگوهای جدید و بروزرسانی شده برای تغییر محرک و پایدار میباشد. بخش سخت تغییر، جلب حمایت افراد دیگر است. اگر یک مدیر مافوق خواستار بهبود نتایج سازمان یا ارتقاء توسعه تنها، روشی بهتر برای کار باشد، این کتاب ابزار و ایده‌هایی برای کمک به تحقق اهداف ارائه داده است.
Mary Lynn Manns و Linda Rising در اثر کلاسیک خود، تغییر جسورانه، با رهبران موفق در تغییر مصاحبه کرده و 48 الگو برای پیاده‌سازی تغییر در تیم‌ها با هر اندازه‌ای، نحوه استفاده از این تکنیک‌ها به‌طور موثر را نشان می‌دهد.
http://www.booktolearn.com/img/icon/book.gif (http://www.booktolearn.com/img/icon/book.gif) هرچه بیشتر کتاب بخوانید، بیشتر از زندگی حقیقی برخوردار خواهید شد. "فرانسوا ولتر"