diamonds55
17th September 2008, 08:39 AM
اگرچه گوگل از لحاظ احترام و سود در حال رشد است، اما شواهد حاکی است که دوران ماه عسل را پشت سر گذاشته است. این شرکت در کاتگوری محصولات اداری دچار مسائل پرسنل و کنترل کیفیت است که باعث شده برخی از کارکنانش به شرکت مایکروسافت مهاجرت کنند.
دو شرکت مایکروسافت و گوگل رقبای سرسخت یکدیگرند و در حوزهء جستجوی اینترنتی، تبلیغات و نرم افزار در جنگ هستند. گوگل در حوزهء جستجو مزیت دارد و مایکروسافت در حوزهء نرم افزار سردمدار است. اما با رشد اینترنت به عنوان یک پلاتفورم نرم افزاری، اهمیت سیستم عامل کمرنگ می شود.
این فرایند مدل کسب وکار سنتی در حوزهء نرم افزار را متحول خواهد کرد و اینترنت را به عرصهء سودآور تبلیغات مبدل خواهد ساخت. دقیقا به همین دلیل است که گوگل می خواهد وارد حوزهء نرم افزار شود و باز هم به همین دلیل، مایکروسافت می خواهد خود را در عرصهء اینترنت تثبیت کند.
در حال حاضر در مرحلهء جدیدی از تحول نرم افزارهای اینترنتی هستیم و واقعیت این است که هم گوگل وهم مایکروسافت عملکرد درخشانی نداشته اند و شرکت های کوچکی همانند zoho و force.com گوی سبقت را از این دو ربوده اند. نرم افزارهای گوگل ساده ترند، استاندارد نیستند و استراتژی مایکروسافت در حوزهء "نرم افزار + خدمات" چندان موثر نبوده است، چون بخش "خدمات" آن پررنگ نیست.
با این وصف وضعیت گوگل وخیم تر است چون دو ضعف عمده از خود نشان می دهد:
1. نمی تواند نرم افزار را از مرحلهء بتا جلوتر ببرد.
2. در استخدام و حفظ برنامه نویسان حرفه ای مشکل زیادی دارد.
نگاه دقیق تری به این مسائل می اندازیم:
شهرت گوگل بین متخصصین حرفه ای it رو به افول بوده چون نرم افزارهایش دائما در مرحلهء بتا هستند. این یک استراتژی محافظه کارانه برای فرار از انتقاد تلقی می شود. درست به محض انتقاد از عملکرد ضعیف نرم افزارهایش گوگل می تواند بگوید: "خب، چه توقعی دارید، هنوز در مرحلهء بتا هستیم!"
در عین حال همین موضوع بیانگر این است که گوگل در حوزهء فرایندها، دیسیپلین و سازماندهی مشکل دارد. گوگل همواره ادعا داشته که ساختار غیر متمرکزش به نوآوری کمک می کند، اما در عین حال همین هرج و مرج سازمان یافته بدین مفهوم است که گوگل نمی تواند عرضهء محصولاتش را به مرحلهء نهایی و گارانتی کیفیت برساند.
در جایی که قبلا برنامه نویسان آرزو می کردند در گوگل کار کنند، شواهد در سال 2008 حاکی است که دقیقا به خاطر مسائل فوق الذکر تعداد زیادی از برنامه نویسان که از فقدان سازماندهی مناسب در گوگل در رنج بودند در حال ترک این شرکت هستند.
علی رغم اینکه مایکروسافت نیز نمی تواند نرم افزار بدون عیب عرضه کند، اما ساختار داخلی آن بسیار منظم است به نحوی که می تواند چرخهء تولید محصول را فراتر از مرحلهء بتا ببرد و به گارانتی و خدمات پس از فروش برساند .
اگر قرار است گوگل وارد صنعت تولید نرم افزارهای سازمانی شود، بهتر است بتواند دو مسئلهء تولید محصول ورای مرحلهء بتا و حفظ و نگهداری نیروهای نخبه را حل کند.
منبع خبر : همکاران سیستم
دو شرکت مایکروسافت و گوگل رقبای سرسخت یکدیگرند و در حوزهء جستجوی اینترنتی، تبلیغات و نرم افزار در جنگ هستند. گوگل در حوزهء جستجو مزیت دارد و مایکروسافت در حوزهء نرم افزار سردمدار است. اما با رشد اینترنت به عنوان یک پلاتفورم نرم افزاری، اهمیت سیستم عامل کمرنگ می شود.
این فرایند مدل کسب وکار سنتی در حوزهء نرم افزار را متحول خواهد کرد و اینترنت را به عرصهء سودآور تبلیغات مبدل خواهد ساخت. دقیقا به همین دلیل است که گوگل می خواهد وارد حوزهء نرم افزار شود و باز هم به همین دلیل، مایکروسافت می خواهد خود را در عرصهء اینترنت تثبیت کند.
در حال حاضر در مرحلهء جدیدی از تحول نرم افزارهای اینترنتی هستیم و واقعیت این است که هم گوگل وهم مایکروسافت عملکرد درخشانی نداشته اند و شرکت های کوچکی همانند zoho و force.com گوی سبقت را از این دو ربوده اند. نرم افزارهای گوگل ساده ترند، استاندارد نیستند و استراتژی مایکروسافت در حوزهء "نرم افزار + خدمات" چندان موثر نبوده است، چون بخش "خدمات" آن پررنگ نیست.
با این وصف وضعیت گوگل وخیم تر است چون دو ضعف عمده از خود نشان می دهد:
1. نمی تواند نرم افزار را از مرحلهء بتا جلوتر ببرد.
2. در استخدام و حفظ برنامه نویسان حرفه ای مشکل زیادی دارد.
نگاه دقیق تری به این مسائل می اندازیم:
شهرت گوگل بین متخصصین حرفه ای it رو به افول بوده چون نرم افزارهایش دائما در مرحلهء بتا هستند. این یک استراتژی محافظه کارانه برای فرار از انتقاد تلقی می شود. درست به محض انتقاد از عملکرد ضعیف نرم افزارهایش گوگل می تواند بگوید: "خب، چه توقعی دارید، هنوز در مرحلهء بتا هستیم!"
در عین حال همین موضوع بیانگر این است که گوگل در حوزهء فرایندها، دیسیپلین و سازماندهی مشکل دارد. گوگل همواره ادعا داشته که ساختار غیر متمرکزش به نوآوری کمک می کند، اما در عین حال همین هرج و مرج سازمان یافته بدین مفهوم است که گوگل نمی تواند عرضهء محصولاتش را به مرحلهء نهایی و گارانتی کیفیت برساند.
در جایی که قبلا برنامه نویسان آرزو می کردند در گوگل کار کنند، شواهد در سال 2008 حاکی است که دقیقا به خاطر مسائل فوق الذکر تعداد زیادی از برنامه نویسان که از فقدان سازماندهی مناسب در گوگل در رنج بودند در حال ترک این شرکت هستند.
علی رغم اینکه مایکروسافت نیز نمی تواند نرم افزار بدون عیب عرضه کند، اما ساختار داخلی آن بسیار منظم است به نحوی که می تواند چرخهء تولید محصول را فراتر از مرحلهء بتا ببرد و به گارانتی و خدمات پس از فروش برساند .
اگر قرار است گوگل وارد صنعت تولید نرم افزارهای سازمانی شود، بهتر است بتواند دو مسئلهء تولید محصول ورای مرحلهء بتا و حفظ و نگهداری نیروهای نخبه را حل کند.
منبع خبر : همکاران سیستم