تئوري مسئول حقوق ودستمزد

[h.jabbari]

سوالات نهايي تئوري مسئول حقوق ودستمزد شهريور87





1- اطلاعات مربوط به اوقات كارصرف شده با استفاده ازكداميك ازكارتهاي زير ثبت و نگهداري مي شود .

الف - كارت ساعت ، اضافه كاري ب - كارت ساعت ، كارت مرخصي

ج - كارت اوقات كار، اضافه كاري د- كارت ساعت ، كارت اوقات كار

2- دستمزد سركارگران ، سرپرستان و كسانيكه به تعمير و نگهداي ماشين آلات اشتغال دارند وتاثيري درتوليد ندارندجزء دستمزد.... مي باشد.

الف - دستمزد مستقيم ب - دستمزدغيرمستقيم

ج - دستمزدتوليدي د- دستمزد ساعتي


3- كارگر تابع چه قانوني است ؟

الف - قانون تامين اجتماعي ب - قانون مالياتي

ج - قانون اقتصاد و دارايي د- قانون ديوان عدالت

4- مجموع مزد شغل ومزاياي ثابت پرداختي به تبع شغل را ......... مي گويند.

الف - مزد ب - مزد ثابت ج - پاداش د- انعام

5- درصورتيكه انجام كار در نوبت هاي صبح و عصر وشب انجام شود چند درصد اضافه تعلق مي گيرد ؟

الف - 10% ب - 15% ج - 5/22% د- 35%

6- ساعات كار ، كارگران از ساعت 6 بامداد تا 14 را ........... مي گويند .

الف - كارمختلط ب - كار شب ج - كارعصر د- كارصبح

7- پاداش كاركنان قسمتهاي مختلف برچه مبنايي به حساب سربار منظور مي گردد ؟

الف - برحسب محل كارشان ب - براساس تاريخ استخدام

ج - براساس مبلغ دريافتي د- برحسب تصميم مديران

8- دركارهاي سخت وزيان آور ساعت كارنبايد از چند ساعت درروز و چند ساعت درهفته تجاوز كند؟

الف - 36-6 ب - 44-6 ج - 44-4 د- 46-4

9- حداقل عيدي و پاداش كارگر توسط .......... مشخص مي گردد .

الف - مجلس شوراي اسلامي ب - هيات دولت

ج - هيات مديره د- رييس جمهور

10- معافيت ماليات ماهيانه ... وسالانه .... است ( سال 86)

الف - 33.840.000-2.820.000 ب - 25.920.000-2.160.000

ج - 27.240.000-2.270.000 د- 32.640.000-2.720.000

11- حداقل بيمه روزانه در سال 86 به چه ميزان بوده است ؟

الف - 366.000 ب - 354.500 ج - 380.000 د- 360.000

12- مرخصي استحقاقي كارگران فصلي چگونه محاسبه و پرداخت مي شود ؟

الف - برحسب فصل كار ب - برحسب ماههاي كار

ج - برحسب قانون كار د- براساس اداره كار

13- مرخصي سالانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند چند هفته مي باشد؟

الف - 3 هفته ب - 4 هفته ج - 5 هفته د- 6 هفته

14- درصورتيكه نرخ دستمزد عادي يك كارگر 800 ريال در ساعت باشد براي يك ساعت اضافه كاري به او چه مبلغي علاوه بر دستمزد عادي پرداخت مي شود ؟

الف - 1100 ب - 1110 ج - 1115 د- 1120

15- زمان پرداخت دستمزد ايام مرخصي به كاركنان حساب ذخيره دستمزد ايام مرخصي ......... مي شود.

الف - بدهكار ، بستانكار ب - بدهكار ج - بستانكار د- پاداش

16- براي محاسبه كمك عائله مندي حداقل مزد روزانه كارگر چند برابر مي شود ؟

الف - 3 برابر ب - 4 برابر ج - 5/3 برابر د- 5/4 برابر

17- چنانچه كارگري داراي 8 سال و 6 ماه سابقه كار و آخرين حقوق وي 5.000.000 ريال باشد حق سنوات او چقدر است ؟

الف - 24.500.000 ريال ب - 25.500.000 ريال

ج - 42.500.000 ريال د- 45.500.000 ريال

18- كارگري با نرخ ساعتي 7000 ريال در مدت دو هفته 110 ساعت كار انجام داده است . چنانچه 9 ساعت از كارعادي وي شب كاري و غيرنوبت كار باشد. دستمزد استحقاقي وي چه ميزان مي باشد؟

الف - 813650 ب - 823650 ج - 833650 د- 853650

19- كارگري درمدت يك هفته 44 ساعت كار كرده كه 2 ساعت آن اوقات تلف شده بوده اگر نرخ دستمزد ساعتي اين كارگر 570 ريال باشد هزينه دستمزد اوقات تلف شده چه ميزان مي باشد؟

الف - 1130 ب - 1140 ج - 1145 د- 1150

20- آقاي اصلاني براي گذراندن يك دوره تخصصي به تهران ماموريت سه روزه دارد به ازاي هر ماموريت 60.000 ريال و هزينه هاي پرداختي به وي عبارتند از : كرايه آژانس 25000 ريال ‌، هزينه اقامت 500.000 و هزينه ناهار وشام 30.000 ريال مبلغ دريافتي آقاي اصلاني چه ميزان مي باشد؟

الف - 725.000 ب - 725.500 ج - 735.000 د- 735.500

21- كداميك از موارد زير جزء عوامل مربوط به هزينه بازنشستگي مي باشد؟

الف - معافيت هاي مالي ب - ماليات

ج - هزينه هاي اداري مربوطه د- موارد الف و ج

22- كداميك از موارد زير جزء مزاياي نقدي غيرمشمول بيمه مي باشد؟

الف - مزاياي پايان كار ب - مزد ايام تعطيل

ج - حق المشاوره د- فوق العاده هاي ثابت و نظير آن

23- دايره زمان سنجي زمان لازم براي توليد يك واحد محصول را 4 دقيقه تعيين كرده است اگر كارگري در يك ساعت 22 واحد توليد كند و دستمزد ساعتي وي 540 ريال باشد دستمزد دريافتي براساس نرخ پارچه كاري چند ريال است ؟

الف - 580 ب - 680 ج - 780 د- 792

24- كداميك از موارد زير جزء حقوق و مزاياي مستمر نقدي ميباشد ؟

الف - حق اولاد ب - اضافه كار ج - حق مسكن د- الف و ج

25- بررسي و محاسبه زمان استاندارد براي ساخت يك واحد محصول مربوط به كداميك ازدواير زير مي باشد؟

الف - دايره كارگزيني ب - دايره زمان سنجي

ج - دايره حقوق و دستمزد د- دايره حسابداري بهاي تمام شده

26- درصورت عدم كسر ماليات از حقوق كاركنان چند درصد از ماليات حقوق از سوي اداره دارايي به عنوان جريمه در نظرگرفته مي شود ؟

الف - 10% ب - 20% ج - 30% د- 40%

27- هركارگر حداكثر چند روز از مرخصي سالانه خود را مي تواند ذخيره كند ؟

الف - 20 روز ب - 15 روز ج - 12 روز د- 9 روز

28- ساعت كار ، كارگر نوجوان روزانه چند ساعت كمتر از ساعت معمولي كارگران است ؟

الف - يك ساعت ب - دو ساعت ج - يك ساعت و نيم د- نيم ساعت

29- حق بيمه پرداختني صرف درمان چند درصد مي باشد ؟

الف - 9% ب - 5/9 % ج - 10% د- 5/13%

30- كداميك از موارد زير جزء كسور توافقي مي باشد؟

الف - ماليات ب - اجراييات ج - بيمه بيكاري د- مساعده

31- درماههاي 30 روز حقوق و مزاياي كارگر براساس چند روز محاسبه مي گرد د؟

الف - 28 روز ب - 29 روز ج – 30 روز د- 31 روز

32- كداميك از موارد زير جزء ماليات بردرآمد حقوق است ؟

الف -درآمد اتفاقي ب - سالانه املاك ج - ارث د- اراضي باير

33- متوسط حقوق پايه ماهانه كارگران توليدي يك كارخانه 5.400.000 ريال مي باشد درابتداي دوره مالي پاداش سالانه معادل 2 ماه متوسط حقوق پايه درنظرگرفته شده پاداش ماهانه چه ميزان مي باشد؟

الف - 800.000 ب - 900.000 ج - 1.000.000 د- 1.100.000

34- كليه اطلاعاتي كه از طريق دستگاههاي ورودي به كامپيوتر داده مي شود ........... گويند.

الف - cpu ب - user ج - input د- output

35- rom عبارتست از :

الف - حافظه اصلي كامپيوتر است كه درآن محاسبات وعمليات اجرايي انجام مي شود .

ب - ناحيه اي از كامپيوتر كه درآن تعدادي دستورالعمل توسط سازنده قرارداده شده است .

ج - حافظه كمكي بوده وبه صورت ديسك يا نوار مي باشد.

د- گزينه الف و ج

36- كداميك از كليد هاي زير جهت اعلام انصراف از يك عمل و بازگشت به حالت قبلي به كار مي رود ؟

الف - كليدctrl ب - كليدtab ج - كليدenter د- كليد esc

37- عدد 110101 برمبناي 2 معادل چه عددي برمبناي 10 مي باشد؟

الف - 53 ب - 43 ج - 35 د- 50

38- دركداميك از سيستم هاي زير مي توان چند برنامه را با هم دريك كامپيوتر اجراء و محاسبه كرد ؟

الف - سيستم پردازش تك برنامه اي ب - سيستم اشتراك فوري

ج - سيستم پردازش چند برنامه اي د- سيستم بازدهي فوري

39- كداميك از موارد زير جهت تهيه برنامه حقوق و دستمزد مناسبتر است ؟

الف - فاكس پرو ب - بيسيك ج - پاسكال د- فرتون

40- كوچكترين جزء حافظه يك كامپيوتر را ........... مي نامند.

الف - بيت ب - كلمه ج - داده د- بايت

سوالات نهايي عملي مسئول حقوق ودستمزد شهريور87



1- كارگري درمدت يك هفته 68 ساعت كار به نرخ ساعتي 820 ريال انجام داده است . اين كارگر 8 ساعت از كارعاديش را بين ساعات 22 تا 6 صبح روز بعد انجام داده ، درصورتيكه كارگر فوق غيرنوبت كار باشد .

مطلوبست :


محاسبه و ثبت دستمزد استحقاقي (8 نمره )





2- اطلاعات زير مربوط به ساعات كار 4 هفته متوالي 3 نفر ازكارگران نوبت كار توليدي پيمان است :

كارگر شماره 1 نوبت كار عصر و شب نرخ دستمزد ساعتي 620 ريال

كارگرشماره 2 نوبت كار صبح و عصر نرخ دستمزد ساعتي 580 ريال

كارگر شماره3 نوبت كار صبح و عصر وشب نرخ دستمزد ساعت 880 ريال

مطلوبست :


محاسبه : دستمزد عادي – دستمزد فوق العاده نوبت كاري – دستمزد استحقاقي و ثبت مربوط به دستمزد استحقاقي ( ثبت مركب ) (14 نمره)





3- 5 كارگر دركارخانه اي با دستمزد متوسط ساعتي 6800 ريال دريك هفته كارانجام داده اندكه17 ساعت از وقت كارگران به علت قطع برق تلف گرديده است و اين كارگران هيچگونه اضافه كاري نيز دراين يك هفته نداشته اند.

مطلوبست :


محاسبه وثبت مربوط به دستمزد كارگران (6 نمره)





4- كارگر متاهلي پس از 20 سال و 6 ماه درپايان سال 86 بازنشسته شده است . چنانچه آخرين دستمزد ماهانه كارگر 3.200.000 ريال باشد و كارگر 15 روز مرخصي داشته باشد .

مطلوبست :

محاسبه : حق سنوات – بن – عيدي – دستمزد ايام مرخصي (7نمره)








5- دايره زمان سنجي توليد يك واحد محصول را 6 دقيقه اعلام نموده است درصورتيكه نرخ دستمزد ساعتي 2000 ريال وسربار هر ساعت 600 ريال باشد .

مطلوبست :


تنظيم جدول طرح تشويقي براي كارگراني كه به ترتيب 8 تا 11 واحد توليد داشته باشند. (8 نمره)



6- حقوق ومزاياي ناخالص دو كارگر در بخش دولتي به شرح زير ميباشد:

كارگر اول 3.000.000 ريال

كارگر دوم 2.200.000 ريال

مطلوبست :


محاسبه : ماليات كارگران فوق ( 5 نمره)





7- اطلاعات زير مربوط به فعاليت سه كارگر توليدي سپهر طي تيرماه سال 86 بشرح زير مي باشد.

مطلوبست :تنظيم ليست حقوق و دستمزد

(نوشتن ريز عمليات ضروري مي باشد ) (52 نمره)






شماره

كارگر



روزهاي كاركرد



دستمزد روزانه



وضعيت

تاهل



حق

جدب



اضافه كاري



شب كاري



نوبت كاري



مساعده



اجراييات



بدهي به تعاوني





1



29



180.000



متاهل بدون فرزند



360.000



-



-



عصر وشب



500.000



-



-





2



30



130.000



متاهل يك فرزند



280.000



35:20 ساعت



30

ساعت



-



600.000



200.000



500.000





3



31



64.000



مجرد



50.000



-



-



-



400.000



-



-

[h.jabbari]

1 - وجوهي كه براي كار انجام شده توليد در يك مدت معين ، پرداخت ويا تعهد مي شود كدامست.
الف - دستمزد ناخالص ب - دستمزد توليدي

ج - دستمزد غيرمستقيم د - دستمزد مستقيم

2- مدت زماني كه طبق روال عادي براي انجام كار لازم است را چه مي گويند.
الف - زمان عادي انجام كار ب - زمان استاندارد انجام كار
ج – زمان ايده آل انجام كار د - زمان قانوني انجام كار
3 - در صورتي كه مزد بر اساس تعداد توليد و بدون توجه به ساعات كاركرد محاسبه و پرداخت شود آنرا چه مي گويند.
الف - مزد ساعتي ب - دستمزد ج - كارمزد ساعتي د - كارمزد
4 - حداقل عيدي و پاداش كارگر توسط ............... مشخص مي شود.
الف - رئيس جمهور ب - هيأت دولت ج - مجلس شوراي اسلامي د - هيأت مديره
5- ساعات كار كارگران از ساعت 6 بامداد تا ساعت 14 را چه مي گويند.
الف - كار مختلط ب - كار روز ج - كار شب د - كار صبح
6- فوق العاده نوبت كاري صبح و عصر و شب چند درصد است .
الف - 40% ب - 10% ج - 5/22% د - 15%
7 – براي دريافت حق مأموريت ، فاصله محل كار تا محل مأموريت بايد حداقل چند كيلومتر باشد.
الف - 55 ب - 60 ج - 50 د - 45
8 - در ماههاي 31 روزه ، حقوق و مزايا بر اساس چند روز محاسبه و پرداخت مي گردد.
الف - 31 روز ب - 30 روز ج - 29 روز د - 28 روز
9 - ساعات كار اضافي نبايد از چند ساعت در روز تجاوز كند.
الف - 8 ب - 6 ج - 2 د - 4
10 - در صورتي كه نرخ دستمزد ساعتي يك كارگر 8000ريال باشد ، براي يك ساعت اضافه كاري چند ريال پرداخت مي شود.
الف - 11000 ب - 11200 ج - 33200 د - 10500
11 - وظيفه گردآوري اطلاعات مربوط به اوقات كار انجام شده در مورد هر يك از سفارشات و مراحل توليد ، جزء وظايف كدام دايره است.
الف - زمان سنجي ب - كارگزيني ج - ثبت اوقات كار د - حسابداري حقوق ودستمزد
12- كداميك از مزاياي زير جزء مزاياي نقدي مستمر نيست.
الف - هزينه سفر ب - حق جذب ج - حق اولاد د - فوق العاده شغل
13- كارگران نوجوان بايد در بدو استخدام توسط ............ مورد آزمايشهاي پزشكي قرارگيرند.
الف - خدمات درماني ب – پزشك كارگاه
ج - سازمان تأمين اجتماعي د - مركز بهداشت
14 – كارگرحداكثر چند روز ازمرخصي سالانه خود را مي تواند ذخيره كند.
الف - 10 ب - 26 ج - 20 د - 9
15 - حداقل دستمزد روزانه در سال 87 چند ريال است.
الف - 61000 ب - 73200 ج - 73000 د - 83500
16 - كارآموز كسي است كه ....
الف - سن او كمتر از 15 سال باشد . ب - سن او كمتر از17سال و بيشتر از 20 سال نباشد. ج - سن او كمتر از15سال و بيشتر از 18 سال نباشد. د – سن او بيشتر از 18 سال باشد.
17 – كارگري در مدت دو هفته كار ، 5 ساعت اوقات تلف شده داشته است. اگر نرخ دستمزد ساعتي اين كارگر 8700ريال باشد ، هزينه دستمزد غير مستقيم چند ريال است.
الف - 722000 ب - 35000 ج - 43500 د - 45000
18 – حق اولاد در بخش دولتي براي هر فرزند در سال 87 چند ريال است.
الف - 83220 ب - 137200 ج - 24740 د - 27440
19 – حق بيمه اجتماعي كارگران جمعاً چند درصد حقوق و دستمزد ناخالص است.
الف - 30% ب - 23% ج - 7% د - 27%
20- كدام گزينه جزء كسورات توافقي محسوب مي شود.
الف - ماليات ب - مساعده ج - اجرائيات د - بيمه اجتماعي
1 2- در سازمانهاي دولتي ، نرخ بازنشستگي سهم دولت چند درصد است.
الف - 13% ب - 5/13% ج - 7% د - 9%
22- كدام گزينه جزء مزاياي استفاده از بيمه مي باشد.
الف - پاداش بهره وري ب - هزينه سفر
ج - فوق العاده سختي كار د - كمك بارداري
3 2- در زمان پرداخت پاداش به كاركنان ، كدام حساب بدهكار مي شود.
الف - كنترل سربار ساخت ب - كنترل حقوق ودستمزد
ج - ذخيره پاداش د - بانك
24 - دايره زمان سنجي ، زمان توليد هر واحد كالا را 4 دقيقه اعلام كرده است و دستمزد ساعتي 3000ريال مي باشد. در صورتيكه كارگري 22توليد در ساعت داشته باشد . دستمزد وي بر اساس پارچه كاري چقدر است.
الف - 3200 ب - 4000 ج - 1500 د - 4400
25 – اگر دستمزد مستقيم كارگري 000/700ريال و دستمزد غير مستقيم 000/500ريال باشد ، حق بيمه سهم كارگر چند ريال است.
الف - 000/84 ب - 000/80 ج - 000/48 د - 000/40
26 – دستمزد عادي كارگران نوبتكار ، به چه حسابي بدهكار مي شود.
الف - حقوق پرداختني ب - كالاي درجريان ساخت
ج - سربار ساخت د - هزينه حقوق ودستمزد
7 2- سقف بيمه روزانه سال 87 در بخش خصوصي چه مبلغ است.
الف - 000/51 ب - 500/254 ج - 000/360 د - 400/512
28 –كارگري داراي 8 سال و 6ماه سابقه كار است وآخرين حقوق وي 000/500/2ريال مي باشد . حق سنوات او چند ريال است.
الف - 000/000/22 ب - 000/250/21 ج - 000/500/23 د - 000/000/30
9 2- چنانچه دستمزد پايه كارگري ماهيانه 000/640/2ريال باشد ، مبلغي كه ماهانه به حساب ذخيره ايام مرخصي منظور مي شود چقدر است.
الف - 000/265 ب - 000/280 ج - 000/220 د - 000/275
30 – كارفرمايان مكلفند تا چند روز بعد از پرداخت حقوق ، ماليات متعلقه را به حوزه مالياتي محل بپردازند .
الف - 30 ب - 15 ج - 45 د - 20
31 - كارگري هر ماه 000/200/2ريال حقوق دريافت مي كند . ماليات ماهانه متعلق به اين كارگر چقدر است.
الف - 000/26 ب - 000/220 ج - 000/120 د - معاف است
32- در كارهاي سخت و زيان آور زيرزميني حداكثر مدت كار در روز و در هفته به ترتيب چند ساعت است.
الف - 6 و 35 ب - 6 و40 ج - 8 و 44 د - 6 و 36
33- به كارگر متأهل بدون فرزند كه 31 روز كار كرده چقدر حق مسكن تعلق مي گيرد .
الف - 100400 ب - 103000 ج - 100000 د - 100800
34 – ناحيه اي از كامپيوتر كه در آن تعدادي دستور العمل ، توسط سازنده قرارداده شده است را چه مي گويند.
الف - ram ب – فلاپي ديسك ج - rom د - هارديسك
35 – كداميك از كليدهاي زير ، براي پاك كردن اعداد صفحه ماشين حساب كاربرد دارد.
الف - ac ب - cf ج - mc د - mr
36 - كداميك از دستگاههاي جانبي زيربه عنوان واحد خروجي محسوب مي شود.
الف - صفحه كليد – ماوس ب - ماوس- اسكنر
ج - صفحه كليد – اسكنر د – مانيتور- چاپگر
37 – عدد 110011، بر مبناي اعداد ده دهي ، كداميك ازاعداد زيراست.
الف - 70 ب - 51 ج - 59 د - 63
38- cpu شامل چیست.
الف - واحد سنجش حافظه ب - واحدi/o
ج - واحدهاي محاسبه و منطق و كنترل د - انواع حافظه
39- عدد 35 از مبناي ده ، به مبناي دودويي كدام گزينه است.
الف - 110001 ب - 100011 ج - 100111 د - 110000
40- در كداميك از سیستمهای عدد نويسي زير، از حروف a تا f براي نمايش اعداد 10 تا 15 استفاده مي شود.
الف - هگزا ب - دودويي ج - ده دهي د - هشت هشتي