ارتقاء شغلی در محیط کار

بازدیدها: 1

آیا تابحال از ارتقاء شغلی همکاران خود تعجب کرده اید ؟ آیا این سوال را از خود پرسیده اید که چرا من از همکاران خود عقب مانده ام؟ امنیت شغلی آرزوی هر شخصی می باشد. اگر موقعیت کارمند یا هر فرد شاغل در سازمان و شرکت ارتقاء پیدا کند، رفته رفته این ارتقاء باعث تضمین موقعیت شغلی او می شود. اگر بتوانید استعداد ها و مهارت های خود را توسعه بدهید می توانید با استفاده از این روش، حقوق خود را نیز افزایش دهید.

بسیاری از کارمندان به طور بی انگیزه و بدون آینده نگری، کارهای عادی خود را انجام می دهند و به شغل فعلی و موقعیت شغلی که می خواهند ارتقاء پیدا کنند، فکر نمی کنند. آنها باید به تفکرات کوتاه مدت خود ادامه دهند تا از این طریق بتوانند مهارت ها و تجربه های خود را توسعه بدهند و ارزش کارهای خود را بالا ببرند و در نهایت، موقعیت شغلی آنها ارتقاء پیدا کند.

بالا رفتن از نردبان شغلی برای یک زندگی حرفه ای  و موفق، بسیار ضروری می باشد. اولین و مهم ترین چیزی که باید به آن توجه داشته باشید، این می باشد که زمان ارتقاء شغلی از قبل مشخص و معین نیست. شاید بعضی وقت ها این تصور را داشته باشید که اگر برای مدتی در یک شرکت و سازمان کار کنید، ارتقاء پیدا خواهید کرد یا فرض کنید که هوش و سرعت عملکرد شما منجر به ارتقاء می شود. اگر به صورت افراطی برای تبلیغ مهارت و توانایی های خود تلاش کنید، فقط زمینه ی لازم برای عقب ماندن خود را فراهم می کنید.

برای ارتقاع شغلی ابتدا مسیر حرکت خود را مشخص کنید

شما ابتدا باید مسیر شغلی خود را ایجاد و مدیریت کنید و به یاد داشته باشید که این مسیر همیشه صعودی نیست. برای قدم گذاشتن و پیمودن این مسیر، ممکن است نیاز به حرکات جانبی داشته باشید تا به سمت جلو حرکت کنید. قدم گذاشتن در این مسیر و جلو رفتن، نیاز به تلاش مداوم دارد و فقط فکر کردن به آن باعث پیشرفت شما نمی شود.

شما می توانید با استفاده از ۵ روشی که در ادامه مورد بررسی قرار می گیرند، موقعیت شغلی خود را در محیط کارتان ارتقاء بدهید و با پیشرفت های خود، آینده ی خود را زیباتر بسازید:

به کار خود ارزش بیشتری بدهید.

همه ی افراد شاغل خواهان ارتقاء هستند، اما فقط تعدادی از آنها در مورد چیزی که شرکت از آنها می خواهد، به طور جدی فکر می کنند. راز چیزی که شما می خواهید بسیار راحت است – برای کار خود ارزش قائل شوید.

برای ارتقاء شغلی مهارت های خود را تقویت کنید.

یکی از بهترین کارهایی که می توانید برای ارتقاء شغلی خود انجام دهید این است که با تمام قدرت، برای پیشرفت مهارت های خود تلاش کنید. هر چه قدر که در کار خود ماهرتر شوید نتایج حاصل از کار شما با کیفیت تر می شود و رئیس هم به نتایج کار شما اهمیت می دهد.

ارتقاء شغلی با بر عهده گرفتن نقش های جانبی میسر می شود 

اگر بتوانید از عهده ی کارهای مختلف شرکت و سازمان بربیایید و آنها را به نحو احسن انجام دهید، زمینه لازم برای ارتقاء خودتان را فراهم می کنید. شرکت ها معمولاً به کارمندان خود فرصت می دهند که در فعالیت های جدیدی مانند طراحی مجدد وب سایت و جمع آوری کمک های مالی عضو شوند.

انجام کارهای مختلف به شما کمک می کند که مهارت های جدیدی یاد بگیرید، با افراد مهم ارتباط برقرار کنید و فرصت های جدیدی برای رشد خود پیدا کنید.

توجه کنید که چه کسانی ارتقاء شغلی پیدا می کنند. 

شناخت رفتار و فعالیت های همکارانی که از ارتقاء شغلی بهره مند شده اند به شما کمک می کند که خود را برای دریافت ارتقاء شغلی آماده کنید. به دنبال زمینه های مشترک با آنها باشید. ویژگی های شخصیتی مشترک، عادت ها و موفقیت های افرادی که قبل از شما ارتقاء پیدا کرده اند را بررسی کنید. با این کار، نشانه های واضحی دریافت می کنید که با کمک آنها متوجه می شوید که چه کاری باید انجام دهید.